Невыплата пособия по уходу за ребенком, совершенная руководителем организации, может повлечь за собой уголовную ответственность

07 Июня 2016 11:15

В соответствии с действующим законодательством к исключительной подследственности органов Следственного комитета России относится расследование преступлений, связанных с невыплатой работникам заработной платы и других установленных законом выплат. К указанному перечню относятся пособия, связанные с рождением ребенка и уходом за ним. Уголовная ответственность в соответствии со ст. 145.1 УК РФ наступает в случае, если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованности не выплачивает пособие свыше двух месяцев или производит частичную невыплату пособия свыше трех месяцев.

За прошедший месяц следственными органами Следственного комитета РФ по Алтайскому краю было возбуждено несколько уголовных дел о невыплате работницам пособий по уходу за ребенком.

Так, Заринским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю по сообщению о невыплате заработной платы одним из обществом с ограниченной ответственностью города Заринска возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата пособий).

Следствием установлено, что директор Общества, работающего в сфере электромонтажных работ, в 2015 году, приняв от подчиненной сотрудницы документы для расчета и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, из корыстной и иной личной заинтересованности, имея необходимые денежные средства, не произвел выплату пособия в течение девяти месяцев. Общая сумма задолженности составила более 70 тысяч рублей. В ходе следствия будут приняты меры, направленные на возмещение потерпевшей положенных ей в качестве пособия денежных средств.

В городе Барнауле индивидуальный предприниматель привлечен в качестве подозреваемого за аналогичное преступление - невыплату своей сотруднице – оператору ПК, пособия по уходу за ребенком. По данным следственного отдела по Центральному району города Барнаула СУ СКР по Алтайскому краю, в январе 2015 года предприниматель, получив от работницы необходимые документы и издав приказ о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком,  из корыстной заинтересованности и имея необходимые денежные средства, не производил выплату женщине указанного пособия за 8 месяцев. На момент возбуждения уголовного дела индивидуальный предприниматель полностью погасил задолженность по выплате своей сотруднице пособия по уходу за ребенком в сумме более 50 тысяч рублей.

В настоящее время по указанным уголовным делам проводятся следственные действия, направленные на сбор и закрепление доказательств вины работодателей в невыплате своим работницам положенных выплат.  Расследование уголовных дел продолжается.

 

Старший помощник руководителя следственного управления Следственного комитета РФ по Алтайскому краю по взаимодействию со СМИ Ольга Чеснокова